#選挙は人権で考える

・「労働力」欲しさに設けた技能実習制度や特定技能制度を廃止し、労働形態にかかわらず家族帯同を含めて日本で働く外国人を「生活者」「人間」として受け入れること。

・生命と人権尊重の観点からの入管制度の改革（入管職員の意識向上を含む）

（＊付記：妊娠した外国人技能実習生が中絶、解雇、帰国を迫られているケースが相次いでいる事例を上げ、すべての労働法規が適用される実習生への男女雇用機会均等法第９条違反であることを「外国人技能実習生に対する妊娠禁止規定は民法違反とした判決があること等に関する質問主意書」（平成31年1月28日）や厚生労働委員会（平成31年3月12日）で問題是正を求めてきた。その結果、法務省、厚生労働省、外国人技能実習機構から「妊娠等を理由とした技能実習生に対する不利益取扱いについて（注意喚起）」（平成３１年３月１１日）を発出させたが、未だに同様の事例が繰り返されているので、何度でも徹底しなければならない。）